Letní HR škola

<< Predchádzajúce ~ Nasledujúce >> Tlačiť podujatie

Organizátor: People Management Forum

Kedy: 22.08.2012-23.08.2012 Čas: 09:00 - 19:00 h

Kde: Praha - západ, Legner Hotel Zvánovice, Zvánovice 154, Ondřejov

Stručná charakteristika:

Letní škola je certifikovaným tréninkovým programem určeným HR nováčkům, HR profesionálům a expertům, ale i členům managementu, kteří mají potřebu rozšířit své znalosti a orientaci v HR principech. Je otevřena všem, kdo se chtějí dále vzdělávat v rozvoji a řízení lidských zdrojů a přispět ke strategickému postavení HR ve společnostech. Cílem Letní HR školy je:

  • posílení pozice HR ve firmě směrem ke strategickému partnerství
  • prohloubení znalostí a zkušeností v oblasti práce s lidmi
  • sdílení dobrých praxí a příkladů
  • poskytnutí prostoru k navázání odborných i osobních kontaktů

    • Jednotlivé moduly Letní školy každoročně připravujeme ve spolupráci s nejvýznamnějšími a nejuznávanějšími lektory a konzultanty i odborníky z praxe z České republiky. Většina modulů je připravena formou interaktivních workshopů.

    Program/téma podujatia:

    1. den (středa 22. srpna)

    Kapitoly firemního rozvoje9.00 - 12.00 Systémy a metody odměňování v provázání na systém hodnoceníFrantišek Mika, prezident PMF, ředitel MMI, s.r.o.Vladimíra Michnová, Personální ředitelka, Linet, spol. s r.o. Josef Lejček, Ředitel odměňování, ČEZ, a.s.

  • Úloha hodnocení a odměňování jednotlivců v podnikovém řízení výkonnosti
  • Skladba mzdy jako základ transparentního odměňování
  • Metody a nástroje pro stanovení a hodnocení výkonu a potenciálu jednotlivce
  • Celoroční cyklus podnikového řízení výkonnosti a význam komunikace

    • 12.00 - 13.00 oběd13.00 - 15.00 Projektové řízení pro HRJosef Hajkr, Senior konzultant, lektor a kouč, jednatel, SHINE Consulting s.r.o.

  • Projektový management a jeho využití v HR
  • Trendy v projektovém managementu
  • Uchopení výzvy formou projektu
  • Umíte odhadovat? Projekty a závazky.

    • 15.30 - 17.00 Aktuality v pracovním právu 2012Nataša Randlová, partnerka a advokátka, Randl Partners

  • Problematická ustanovení novely zákoníku práce
  • Nová úprava pracovně-lékařské péče a jak na ni
  • Zahraniční zaměstnanci a omezení v možnosti je zaměstnávat

    • Večerní aktivity a setkání se zajímavým hostem2. den (čtvrtek 23. srpna)Kapitoly osobnostního rozvoje8.30 - 10.30 Pravidla překonávání komunikačních bariérVratislav Kalenda, jednatel, Image Lab

  • Principy profesionální komunikace
  • Komunikační bariéry a techniky jejich zvládání
  • Manipulativní chování a obrany proti manipulacím

    • 11.00 - 12.30 Jak prodat svou práci aneb marketingové myšlení pro HROlga Franců, personální ředitelka s mnohaletou praxí, lektorka, 1. VOX a.s.

  • Základní marketingové principy a jejich využití v HR
  • Vytváření pevného vztahu zaměstnanec-logo-značka značka zaměstnavatele
  • Interní a externí HR marketing
  • Jak napomoci zvýšení prestiže HR oddělení

    • 12.30 - 13.30 oběd13.30 - 15.30 Základy koučinku pro dosud nekoučovanéLadislav Dvořák, facilitátor, trenér a kouč, Odyssey Performance Enhancement NetworkMilan Klindera, Head of Training & Coaching of Branch Network, Raiffeisenbank CZčlen České asociace koučů (ČAKO)

  • Co je koučink
  • "Řemeslo koučinku"
  • Kdo je vhodný na koučink
  • Co koučink dává
  • Gestalt přístup

    • Program připravujeme ve spolupráci s nejvýznamnějšími a nejuznávanějšími lektory a konzultanty i odborníky z praxe z České republiky. Většina modulů je připravena formou interaktivních workshopů.Cena zahrnuje: odborný program, studijní materiály, stravování, ubytování, volnočasové aktivity (tenisový kurt, volejbalový kurt, petanque hřiště, kroket, venkovní stolní tenis, šipky, badminton, půjčení kol, lesní lázně (za poplatek) ....) a dopravu Praha – Zvánovice a zpět.