Pracovná zmluva/nové znenie vs.dodatky
Dátum pridania: 13.07.2012 ~Gabriela Čičmancová
13.07.2012 08:25
Dobrý deň, chcem sa spýtať na Váš názor, ak je k pracovnej zmluve veľa dodatkov a stáva sa neprehľadnou....je v poriadku nahradiť pôvodnú zmluvu so všetkými dodatkami novým znením zmluvy ? Môže byť nové znenie v "prítomnom čase", resp. musí obsahovať pôvodne dojejnané prac. podmienky ?
ďakujem za odpoveď
A. Urminská
25.07.2012 12:11
Dobrý deň,
na takýto prípad je najlepšie pripraviť dodatok k pracovnej zmluve, v ktorom sú všetky povinné náležitosti pracovnej zmluvy a na konci je veta v znení: Podpísaním tejto dohody o zmene pracovnej zmluvy sa rušia všetky ustanovenia pôvodnej pracovnej zmluvy a doterajších dohôd ako aj dodatkov a doplnkov o jej zmene.
