Výber zamestnancov

Spoločnosť Profesia v spolupráci s mesačníkom Forbes zostavili prvý slovenský rebríček Najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku. Spoločnosť Profesia je na Slovensku najväčší portál s online pracovnou inzerciou. Mesačník Forbes vo svete zostavuje renomované biznis rebríčky od roku 1986. Ľudia, ktorí sa zapojili do prieskumu, ako najčastej...

...a aká je šanca, že tam nájdu to, čo očakávali?Na úvod rekapitulácia výsledkov prieskumu Profesia.sk a magazínu Forbes. Čo presne si slovenskí fanúšikovia Googlu sľubujú od prípadnej kariéry v tejto firme? Predovšetkým možnosť pracovať pre silnú značku a firmu s dobrým menom. Ďalej, že by tu našli zaujímavú prácu, ktorá podporuje tvorivosť. Plat ...

22. novembra 2012 už po piaty krát spoznáme laureátov ocenenia RecruitRank Awards. Toto ocenenie je prejavom uznania pre firmy, personálne agentúry a konzultantov za vysokú kvalitu nimi realizovaných výberových procesov. Ako jedno z mála HR ocenení na Slovensku nie je závislé na rozhodnutí „komisie“, ale porotcami sú priamo uchádzači. Tento rok bol...

Metóda assessment centra (AC) je už viac ako šesťdesiat rokov súčasťou života manažérov, špecialistov aj HR komunity. Podľa celosvetového prieskumu praktík v AC realizovaného britskou spoločnosťou Assessment and Development Consultants v spolupráci s Colorado State University, sa zvyšuje presnosť výberu zamestnancov a znižujú sa tak náklady spojené...

ERE.net priniesla 9. mája ďalší zo svojich webinárov a dnes Vám jeho záznam prináša aj HRclub.sk. John Vlastelica, nezávislý konzultant, v ňom prináša svoj pohľad na prácu najúspešnejších recruiterov a rozdiely v ich práci v porovnaní s ostatnými. Vo webinári prezentuje aj 10 najčastejších chýb pri výbere a nábore manažérov, odhaľuje "kariérnych vr...

Interview je dôležitou udalosťou v živote mnohých uchádzačov, obzvlášť ak sa uchádzajú o svoj dream job.Ide tiež o najrozšírenejšiu techniku výberov súčasť každodenného života pre mnohých HR špecialistov. Vyzerá tak easy a zamestnávatelia (rozumej manažéri) majú pocit, že spraviť s kandidátom interview vie každý.... Iste, porozprávať sa s kandidát...

Praktická skúsenosť mladej českej banky Equa Bank a špecifiká budovania tímu od nuly. Akým spôsobom sa budujú vzťahy pri vytváraní kompletnej siete zamestnancov. Akým spôsobom sa dá získať 40 kompletne odlišných pracovníkov do siete a akým spôsobom ich adaptovať do existujúcich štruktúr. Výberové a adaptačné procesy, assessment centrá a úloha age...

Pracovný portál Profesia.sk v spolupráci s odborným portálom HR club vás pozývajú na 1.ročník odbornej konferencie TRH PRÁCE 2012. Odborné stretnutie HR špecialistov a manažérov, ktorí chcú získať informácie o vývoji  na trhu práce od ekonomických analytikov a personalistov s využitím aktuálnych makroekonomických ukazovateľov. Cieľom kon...

Úrady práce okrem evidencie uchádzačov o zamestnanie, pomáhania hľadania práce, podporujú aj čerstvo zamestnaných Slovákov, a to rôznymi príspevkami. Viac ako 14.000 z nich tak poberalo v tomto roku príspevok na dochádzku za prácou. Presne pre 14.263 poberateľov išlo zo štátnej pokladnice 4,2 milióna eur. "O príspevok môžu požiadať tí uchádza...