Minimálne mzdové nároky by mali zostať súčasťou Zákonníka práce

Dátum pridania: 23.06.2011 ~ Vytlačiť článok Poslať priateľovi
Zdroj: TASR

Bratislava 23. júna (TASR) - Minimálne mzdové nároky, určované podľa kvalifikácie zamestnancov, by napokon mali zostať súčasťou Zákonníka práce aj po jeho novelizácii. Tento paragraf pôvodne z návrhu novely vypustila vláda tesnou väčšinou hlasov, aj napriek nesúhlasu premiérky Ivety Radičovej (SDKÚ-DS).

Práve tá však naďalej trvá na tom, že by takáto úprava v pracovnom kódexe mala zostať, dokonca by sa minimálne mzdové nároky mali zvýšiť. V tejto súvislosti sa obrátila aj na poslancov Národnej rady (NR) SR a s jej návrhom súhlasil gestorský sociálny výbor parlamentu.

"Som veľmi rada, že poslanci zaradili do spoločnej správy na schvaľovanie Zákonníka práce minimálne mzdové nároky, teda ich zvýšenie. Dúfam, po ubezpečení predsedom NR SR, že budú aj takto schválené," povedala dnes Radičová novinárom po rokovaní parlamentného výboru pre európske záležitosti.

Schôdza, na ktorej poslanci NR SR okrem iného definitívne rozhodnú aj o novele pracovného kódexu, začína budúci týždeň v utorok (28.6.).

Diskusia

Martin Menšík
23.06.2011 15:22

Celkom by ma zaujímali štatistiky, koľko firiem tento paragraf skutočne v praxi využíva.

Reagovať|Nevhodný príspevok

Pre pridanie komentáru sa musíte prihlásiť. V prípade, že ešte nemáte vytvorené konto, zaregistrujte sa.