HR club Vám prináša ďalší z príspevkov z konferencie HR days 2013. Praktický príklad talent manažmentu v spoločnosti Billa. Skúsenosti veľkej spoločnosti s využitím development centier v rozvoji zamestnancov....

Už tretí ročník elearnmedia Client Advisory Forum Event 2013 je jedinečným podujatím svojho druhu. Jeho cieľom je aj tento rok spojiť sieť profesionálov v oblasti vzdelávania, ľudských zdrojov, informačných technológií, obchodu a marketingu zameranú na problematiku elektronického vzdelávania, riadenia výkonnosti ako aj rozvoja talentu v organizácii...

Ako vyzerá typický managing director na Slovensku? Z akej oblasti biznisu pochádzajú? Prečo je ego na Slovensku vnímané ako negatívum a prečo ego potrebuje vrcholový manažér? Aký je rozdiel medzi úspechom a správaním manažérov? Lukáš Bakoš zo spoločnosti Maxman Consultants na marcovej konferencii HR days poskytol odpovede nielen na vyššie spomen...

V dnešní době je velmi složité orientovat se v rozdílech mezi mentoringem, koučinkem, vzděláváním, poradenstvím a dalšími rozvojovými službami, protože existuje mnoho jednotlivců a institucí poskytujících tyto služby na základě různých pravidel, požadavků a formulací. Vzhledem k narůstajícímu zájmu o koučování zejména mezi lidmi z oblasti byznysu ...

Mnohí dnešní absolventi majú na zamestnávateľa vysoké nároky, pokiaľ ide o plat, možnosti ďalšieho postupu, majú nereálne očakávania týkajúce sa ich počiatočnej pracovnej náplne či zodpovednosti. Ponúkajú ale firmám väčšiu kvalitu než ich predchodcovia pred niekoľkými rokmi?...

Pre lepšie pochopenie toho, ako môže koučing (bez prímesí poradenstva, mentorovania a terapie) v praxi vyzerať, som Vám pripravil skrátený záznam skutočne zrealizovaného koučovacieho rozhovoru (samozrejme so súhlasom koučovaného). Koučovací rozhovor bol vedený formou výsledkovo orientovaného koučingu. Stretnutie s Petrom Peter je mladý a úspeš...

22. novembra 2012 už po piaty krát spoznáme laureátov ocenenia RecruitRank Awards. Toto ocenenie je prejavom uznania pre firmy, personálne agentúry a konzultantov za vysokú kvalitu nimi realizovaných výberových procesov. Ako jedno z mála HR ocenení na Slovensku nie je závislé na rozhodnutí „komisie“, ale porotcami sú priamo uchádzači. Tento rok bol...

Po tom čo parlament schválil veľkú novelu Zákonník práce sa nenaplnil očakávaný postup, že Prezident SR Ivan Gašparovič, zákon nepodpíše a o jeho osude bude musieť opäť rozhodovať parlament. Dňa 27. 7. 2011 však Ivan Gašparovič podpísal novelu a preto od 1. septembra 2011 sa budeme riadiť novou legislatívou. Pozrite si ako bude vyzerať výsledné z...

...a aká je šanca, že tam nájdu to, čo očakávali?Na úvod rekapitulácia výsledkov prieskumu Profesia.sk a magazínu Forbes. Čo presne si slovenskí fanúšikovia Googlu sľubujú od prípadnej kariéry v tejto firme? Predovšetkým možnosť pracovať pre silnú značku a firmu s dobrým menom. Ďalej, že by tu našli zaujímavú prácu, ktorá podporuje tvorivosť. Plat ...

...

Bratislava, 13. apríla 2012 – Viac ako pol roka prebiehal druhý veľký ICF prieskum, ktorý celosvetovo mapuje vývoj koučingu ako profesie. Zúčastnili sa ho aj slovenskí koučovia a jeho výsledky boli nedávno predstavené širokej verejnosti. Podľa jeho výsledkov pôsobí na svete viac ako 47 500 koučov a priemerne ročne generujú príjmy okolo 1 979 mil US...

Trenkwalder Analysis, analytické oddelenie spoločnosti Trenkwalder, pripravilo v súvislosti s marcovými predčasnými voľbami do NRSR analýzu volebných programov politických strán v oblasti trhu práce, eliminácie nezamestnanosti a prepájania vzdelávania a potrieb zamestnávateľov. Najlepší volebný program z pohľadu navrhovaných opatrení, ktoré môž...

Jedným z nástrojov, ako v čase krízy podporiť domáci cestovný ruch (teda dovolenky obyvateľov krajiny v ubytovacích zariadeniach v krajine), je aj zavedenie dovolenkových poukážok. Systém dovolenkových poukážok funguje v rámci zamestnaneckých benefitov teda zamestnávateľ môže poskytnúť svojim zamestnancom dovolenkové poukážky v určitej hodno...

Poradenská spoločnosť Amrop Slovakia, člen Jenewein Group, už vlani prišla s nápadom osloviť širokú komunitu z oblasti ľudských zdrojov a spojiť ju pre dobrú vec. Na základe dlhoročnej spolupráce s Linkou detskej istoty, ktorá je národným projektom Slovenského výboru pri UNICEF, aj tento rok podporuje jednu z jej nosných charitatívnych akcií – beh ...

Globálna hospodárska kríza zvýšila ochotu ľudí sťahovať sa za prácou. Vyplýva to z prieskumu Migration for Work Survey, ktorý na vzorke 14 385 zamestnancov v 9 krajinách vykonala spoločnosť Manpower Group. Výsledky zároveň poukazujú na fakt, že krajiny, ktoré recesia zasiahla najvýraznejšie vykázali vyššiu pripravenosť zamestnancov sťahovať sa. ...

Ľudí bez práce na Slovensku začalo po roku a pol opäť ubúdať a zamestnaní dokonca zarábajú viac. Vyplýva to z údajov, ktoré včera zverejnil Štatistický úrad SR. Odborníci oživenie trhu práce pripisujú najmä vzmáhajúcemu sa slovenskému hospodárstvu. Na prelome rokov by tak podľa nich mohol byť bez práce iba každý trinásty človek, čo je o dvoch ľu...

Bratislava 23. mája (TASR) – Slovensko plánuje po pristúpení Chorvátska do Európskej únie úplne mu otvoriť svoj trh práce. Stať sa tak má od 1. júla tohto roka. Vyplýva to z materiálu, ktorý rezorty diplomacie a práce predložili do pripomienkového konania. Členské štáty únie majú dve možnosti, a to buď plne otvoriť trh práce, alebo uplatniť precho...

Bratislava 23. mája (TASR) – Podmienky bezpečnosti a ochrany života a zdravia zamestnancov pri práci sa upravia. Ide najmä o zmeny podmienok pri poskytovaní rekondičných pobytov, ale aj ustanovenie profesií, pri ktorých je zdravotná spôsobilosť na prácu podmienkou na vydanie dokladu o absolvovaní výchovy a vzdelávania na obsluhu a vykonávanie niekt...

Bratislava 20. mája (TASR) – Podnikatelia doteraz podali žiadosti o dotáciu na podporu o vytvorenie a udržanie pracovného miesta pre 7906 nezamestnaných ľudí do 29 rokov, čo predstavuje požiadavku na finančnú podporu vo výške 47,09 milióna eur. "Celkom cez 2768 subjektov je zazmluvnených 5905 nových pracovných miest. Predstavuje to celkovo sumu 31...

Bratislava 13. mája 2013 – Na Slovensku je viac ako tisíc agentúr dočasného zamestnania a odhadom zamestnávajú viacej 30 tisíc ľudí, prevažne v strojárskej výrobe, logistických centrách, na stavbách, pri sezónnych prácach a v obchodných reťazcoch. Asociácia personálnych agentúr na Slovensku (APAS) iniciovala dnes v Bratislave okrúhly stôl, aby s Mi...

Bratislava 28. septembra 2010 Obmedzenie agentúrneho zamestnávania nebude súčasťou novely Zákonníka práce, ktorá je momentálne v pripomienkovom konaní. "Po opätovnej analýze predkladanej novely Zákonníka práce, ktorej obsahom je aproximácia stanovísk a smerníc Európskej komisie (EK), sa minister práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR Joze...

Bratislava 13. mája 2013 – Na Slovensku je viac ako tisíc agentúr dočasného zamestnania a odhadom zamestnávajú viacej 30 tisíc ľudí, prevažne v strojárskej výrobe, logistických centrách, na stavbách, pri sezónnych prácach a v obchodných reťazcoch. Asociácia personálnych agentúr na Slovensku (APAS) iniciovala dnes v Bratislave okrúhly stôl, aby s Mi...

Bratislava 15. júna (TASR) Pracovať na dohodu budú môcť po novom už len študenti. Takýto návrh obsahuje zmena Zákonníka práce (ZP) z dielne rezortu práce, pričom ministerstvo uvažuje rozšíriť túto skupinu aj o dôchodcov. Novinkou bude aj maximálny možný počet odpracovaných hodín. "Nastaviť taký počet hodín, aby bol pre študentov zaujímavý, odzrka...

Bratislava 6. júna (TASR) Z dnes zverejnených čísel Štatistického úradu SR vyplýva, že nezamestnanosť medziročne rastie druhý štvrťrok po sebe. Oproti 1. štvrťroku 2011 sa zvýšila o 2,2 %. Medziročne nezamestnanosť rástla o 0,2 p.b. na rekordných 14,1 %. Podľa konateľa personálnej agentúry ProAct People Slovensko Petra Pašku môžu túto nepríjemnú ...